Advocacia Empresarial Estratégica

Seu passivo
não precisa
te controlar.

Empresas endividadas com bancos, autuadas pelo fisco ou expostas a riscos trabalhistas têm um caminho jurídico. O problema é que a maioria só busca assessoria quando a crise já chegou.

Áreas de atuação
  • Passivo Bancário — Revisão de contratos e juros abusivos
  • 📋 Passivo Fiscal — Defesa administrativa e tributária
  • 👷 Passivo Trabalhista — Gestão de contingências e riscos
  • 🏛 Governança e Compliance — Estruturação preventiva
Direito Bancário
Direito Tributário
Direito do Trabalho
Compliance Empresarial
Contencioso Estratégico

Gestão integrada
de passivos empresariais.

Passivo bancário mal gerido, autuação fiscal não contestada e contingência trabalhista sem controle são três vetores diferentes do mesmo problema: a empresa pagando mais do que deve.

01
⚖️
Passivo Bancário
Contratos bancários têm juros, tarifas e encargos que podem ser revisados judicialmente. O STJ reconhece abusividade quando a taxa supera significativamente a média do Banco Central. Cada parcela paga a mais é dinheiro que pode ser recuperado.
  • Revisão de juros remuneratórios
  • Exclusão de tarifas indevidas
  • Seguro prestamista — Tema 972 STJ
  • Ação revisional e repetição de indébito
  • Negociação e reestruturação de dívida
02
📋
Passivo Fiscal
Autuações fiscais têm prazo e rito próprio. A defesa técnica ainda na fase administrativa evita a inscrição em dívida ativa e reduz drasticamente o custo do litígio. Empresas que aguardam chegam ao contencioso judicial em posição desfavorável.
  • Defesa em autos de infração (federal, estadual e municipal)
  • Impugnação e recursos administrativos
  • Parcelamentos e transação tributária
  • Planejamento tributário preventivo
  • Ações anulatórias e mandado de segurança
03
👷
Passivo Trabalhista
Contingências trabalhistas não provisionadas são uma bomba silenciosa no balanço. Mapeá-las antes da reclamação e estruturar defesas técnicas desde o início reduz o custo de condenações e protege o fluxo de caixa operacional.
  • Mapeamento de contingências e provisões
  • Defesa em reclamações trabalhistas
  • Revisão de contratos e políticas de RH
  • Terceirização e pejotização — limites legais
  • Acordos e conciliação estratégica
04
🏛️
Governança e Compliance
Empresa com passivos expostos também é empresa com governança frágil. Estruturar políticas internas, contratos robustos e processos de compliance reduz a criação de novos passivos — e posiciona a empresa para crescimento sustentável.
  • Programa de compliance empresarial
  • Revisão e elaboração de contratos
  • Proteção patrimonial e estrutura societária
  • Due diligence e gestão de riscos jurídicos
  • Adequação à LC 225/2026 — Código do Contribuinte
Dr. Douglas Ibarra - Advogado Especialista em Passivos Empresariais
Sobre o Fundador

Dr. Douglas
Ibarra

Com mais de 7 anos como professor na UFMT e Vice-presidente da Comissão de Compliance da OAB de Mato Grosso, o Dr. Douglas Ibarra consolidou sua experiência em Compliance, Governança Corporativa, Direito Eleitoral e Direito Penal Econômico.

Agora, com seu posicionamento consolidado, o Dr. Douglas expande sua atuação para Passivo Bancário, Direito Tributário e Direito Trabalhista — áreas onde o empresário brasileiro encontra maior vulnerabilidade jurídica.

"Posicionar o advogado como aliado estratégico do empreendedor, não como solução de última hora. Porque quando o problema chega à Justiça, já é tarde para prevenir."

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